Kadın İstihdamının Önemi: Ekonomik ve Toplumsal Kazanımlar
Kadın istihdamı, sadece bireysel haklar ve toplumsal adalet açısından değil, aynı zamanda ekonomik kalkınma ve sürdürülebilirlik açısından da kritik bir öneme sahiptir. Kadınların […]
Duygusal Zekâ ve Liderlik: Etkili Yönetim İçin İK Stratejileri
Günümüz iş dünyasında başarılı bir lider olmanın sadece teknik bilgi ve deneyimle sınırlı olmadığı, duygusal zekanın (EQ) da en az bunlar kadar önemli […]
Kriz Dönemlerinde İK Yönetimi: Esneklik ve Dayanıklılık
Kriz dönemleri, işletmeler için büyük zorluklar ve belirsizlikler getirir. Bu dönemlerde, İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY), kuruluşların hayatta kalabilmesi ve başarılı bir şekilde ilerleyebilmesi […]
İnsan Kaynakları ve Z Kuşağı: Geleceğin İş Gücünü Şekillendiren Etkileşimler
İnsan Kaynakları ve Z Kuşağı: Geleceğin İşgücünü Şekillendiren Etkileşimler Günümüz iş dünyasında, işgücünün şekillenmesi ve yönetimi giderek değişiyor. Özellikle, Z kuşağı olarak adlandırılan […]
Kültürel Mosaic: Organizasyonda Çeşitlilik ve Farklılıkların Dokusu
Günümüz iş dünyası giderek daha da çeşitleniyor ve küreselleşme ile farklı kültürlere sahip bireylerin aynı çatı altında çalışması yaygın hâle geliyor. Bu durum, […]
Günümüz iş dünyasında iş değişimi yaygınlaşmış olsa da sık iş değiştirmenin profesyonel algı üzerindeki etkileri hem olumlu hem de olumsuz olabilir. Bu nedenle, […]
Fijital Deneyim ve İnsan Kaynakları: Geleceğin İş Dünyasında Yenilikçi Yaklaşımlar
İnsan Kaynakları alanında dijital ve fiziksel deneyimlerin birleştiği yeni bir kavram ortaya çıkmıştır: Fijital Deneyim. Bu kavram, işletmelerin çalışanlarının memnuniyetini, katılımını ve bağlılığını […]
İnsan Kaynakları ve Wellbeing Uygulamaları: Çalışan Refahını Artırma Rehberi
Organizasyonlar için en büyük varlık, çalışanlarıdır; ancak günümüz iş dünyasında, çalışanların refahı ve mutluluğu giderek daha fazla önem kazanıyor. Çünkü mutlu ve sağlıklı […]
Metaverse ve İnsan Kaynakları: Geleceğin İş Gücü Yönetimi
Teknolojinin hızla ilerlemesiyle birlikte, metaverse kavramı giderek daha fazla dikkat çekiyor. Metaverse, sanal ve gerçek dünyaların birleştiği geniş, ortak ve etkileşimli bir sanal […]
İnovatif İş Kültürü Oluşturma ve Sürdürme Yaklaşımları
İnovasyon, günümüz iş dünyasının belirleyici unsurlarından biri hâline geldi. Başarılı organizasyonlar sadece ürün veya hizmetlerinde değil, aynı zamanda iş kültürlerinde de sürekli olarak […]
Size daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlerden faydalanıyoruz. İnternet sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz. Çerez kullanım tercihlerinizi tarayıcınızın ayarlarından değiştirebilirsiniz. “Çerez Politikası için Tıklayınız."
Bu web sitesi, siz web sitesinde gezinirken deneyiminizi geliştirmek için tanımlama bilgileri kullanır. Bunlardan gerekli olarak sınıflandırılan çerezler, web sitesinin temel işlevlerinin çalışması için gerekli olduğu için tarayıcınızda saklanır. Ayrıca, bu web sitesini nasıl kullandığınızı analiz etmemize ve anlamamıza yardımcı olan üçüncü taraf çerezleri kullanıyoruz. Bu çerezler, yalnızca sizin izniniz ile tarayıcınızda saklanacaktır. Ayrıca bu çerezleri devre dışı bırakma seçeneğiniz de vardır. Ancak bu çerezlerden bazılarını devre dışı bırakmak, tarama deneyiminizi etkileyebilir.
İşlevsel çerezler, web sitesinin içeriğinin sosyal medya platformlarında paylaşılması, geri bildirimlerin toplanması ve diğer üçüncü taraf özellikleri gibi belirli işlevlerin yerine getirilmesine yardımcı olur.
Performans çerezleri, ziyaretçiler için daha iyi bir kullanıcı deneyimi sunmaya yardımcı olan web sitesinin temel performans indekslerini anlamak ve analiz etmek için kullanılır.
Analitik çerezler, ziyaretçilerin web sitesiyle nasıl etkileşime girdiğini anlamak için kullanılır. Bu çerezler, ziyaretçi sayısı, hemen çıkma oranı, trafik kaynağı vb. ölçümler hakkında bilgi sağlamaya yardımcı olur.
Reklam çerezleri, ziyaretçilere alakalı reklamlar ve pazarlama kampanyaları sağlamak için kullanılır. Bu çerezler, web sitelerinde ziyaretçileri izler ve özelleştirilmiş reklamlar sağlamak için bilgi toplar.
Web sitesinin düzgün çalışması için gerekli çerezler kesinlikle gereklidir. Bu çerezler, web sitesinin temel işlevlerini ve güvenlik özelliklerini anonim olarak sağlar.
Çerez
Süre
Açıklama
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 months
Bu çerez, GDPR Çerez İzni eklentisi tarafından ayarlanır. Çerez, "Analytics" kategorisindeki çerezler için kullanıcı onayını saklamak için kullanılır.
cookielawinfo-checkbox-functional
11 months
Tanımlama bilgisi, "İşlevsel" kategorisindeki tanımlama bilgileri için kullanıcı onayını kaydetmek için GDPR tanımlama bilgisi onayı tarafından ayarlanır.
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
Bu çerez, GDPR Çerez İzni eklentisi tarafından ayarlanır. Çerezler, "Gerekli" kategorisindeki çerezler için kullanıcı onayını saklamak için kullanılır.
cookielawinfo-checkbox-others
11 months
Bu çerez, GDPR Çerez İzni eklentisi tarafından ayarlanır. Çerez, "Diğer" kategorisindeki çerezler için kullanıcı onayını saklamak için kullanılır.
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
Bu çerez, GDPR Çerez İzni eklentisi tarafından ayarlanır. Çerez, "Performans" kategorisindeki çerezler için kullanıcı onayını saklamak için kullanılır.
viewed_cookie_policy
11 months
Çerez, GDPR Çerez İzni eklentisi tarafından ayarlanır ve kullanıcının çerez kullanımına izin verip vermediğini saklamak için kullanılır. Herhangi bir kişisel veri saklamaz.